“县政协建立的履职档案就像时光机，清晰记录了我们履职的点点滴滴。”“履职档案见证了我们的成长历程。”

连日来，友谊县政协委员微信群中，“委员履职档案”成为大家交流的高频词。“截至目前，我一共参加了4次微协商、2次调研，报送了4篇社情民意信息。”县政协委员沙一方一边翻看自己的履职档案，一边感叹履职很有成就感。县政协委员矫东军表示，接下来要积极履职，争取届满时把档案填得满满当当。新颖、有归属感、履职更有动力……委员们纷纷作出评价。

为了规范委员履职行为、提升委员履职能力，进一步激发委员履职自觉性、增强履职动力，友谊县政协先后制定印发《县政协常委联系委员工作制度》《关于加强委员管理服务的暂行办法》《关于反映社情民意工作的规定》等制度，为政协常委、委员履职列出“任务书”、画出“路线图”；为156名委员建立履职档案，“一人一届一档案”。委员个人履职情况即时填写，县政协委员联络服务中心定期更新，内容包括个人基本信息、委员履职“五个一”情况记录、委员拓展履职情况等，档案将于任期结束后整理交还委员个人。建立政协常委年履职、政协委员届履职报告制度，对委员履职情况进行全方位掌握、全口径统计、全过程记录、全要素考核。建立“县政协委员工作群”“政协常委工作群”“专委会委员联络群”等微信群，搭建委员与委员、委员与政协组织之间畅通、快捷、互动的信息交流平台，促进经验共享、信息共享，多方面提高委员对政协组织的认同感和归属感，极大激发了委员履职积极性，呈现出常委履职“忙起来”、委员履职“动起来”、政协履职“活起来”的生动局面。

“为委员建立档案，记录委员履职的点点滴滴，看似是普通的记录，实则是他们多彩人生的一段鲜活记忆。”县政协主席邹建勋谈到建立委员履职档案的意义时，如是说。