王寅虎委员（右一）深入基层调研

凌晨四点的海林市，路灯尚未熄灭，身着橙色工装的环卫工人已经挥动扫帚，唤醒了林海山城的清晨。寒来暑往，这群城市“美容师”默默守护着街巷的洁净，也牵动着海林市政协委员王寅虎的心。一份聚焦一线环卫工人保障的提案，承载着他多次凌晨上街走访、面对面倾听劳动者心声的调研心血，也串联起一段扎根基层、心系群众的履职故事。

“写提案不能坐在办公室里想，必须走进你关注的群体，真真切切地看见他们的辛苦，听懂他们的难处，建议才能说到点子上。”为了摸清一线环卫队伍的真实状况，王寅虎特意把调研时间选在了环卫工人最忙碌的凌晨三四点钟，沿着作业路线跟他们边走边聊。一次清晨走访时，一位从业多年的老环卫工人跟他唠起家常：一年四季没有闲下来的时候，遇上暴雪天气，连轴转清雪更是常态，累了就在路边歇脚，冷了就搓搓手哈口气。老人的话让王寅虎深受触动：“城市的干净整洁，是这群上了年纪的劳动者一天天扫出来、守出来的，这份奉献值得被看见，更应该被善待。”

此后，王寅虎开启了系统性的走访摸排，挨个点位统计用工类型、薪酬待遇、人员年龄结构，笔记本上密密麻麻地记满了一手素材：全市300余名一线环卫工人分属多类用工岗位，实行早晚两班倒，冬季清雪期24小时随时待命；队伍老龄化问题突出，超龄人员占比较高。

素材收集完成后，他反复打磨提案内容，每一条建议都对照本地财政承受能力、基层管理实际反复推敲，最终形成《关于优化海林市一线环卫工人保障体系的提案》。在此基础上，他进一步拓展调研维度，形成《关于全面改善全国一线环卫工人工作环境与权益保障的建议》，从作业安全防护、薪酬动态调整、人文关怀强化、服务保障升级四个方面提出具体举措：建议科学布点完善环卫工人休憩场所、配齐配强安全防护用品，建立极端天气弹性作业机制；探索薪酬动态调整机制，补齐超龄环卫工人意外伤害保障短板；常态化组织环卫工人免费健康体检，同时加大社会宣传引导力度，呼吁全社会尊重环卫工人的劳动、拒绝车窗抛物，让环卫工人群体感受到更多的城市温度。

提案提交后，王寅虎没有当“甩手掌柜”，全程跟进办理进度，主动对接承办部门沟通细节，推动一项项举措从纸面落到地面。在他看来，“提案交上去不是履职的终点，而是为民发声的新起点”，这份聚焦环卫工人群体的提案最终被黑龙江省政协采纳，让一线“橙衣”劳动者的权益保障得到了更高层面的关注。

“没有调研不建言、没有实情不发声”，这是王寅虎始终恪守的履职准则。除了关注劳动者权益保障，他常年坚持下沉一线，走进企业车间、深入乡村田野，围绕文旅产业升级、非遗传承保护、乡村振兴发展、民营经济纾困等重点领域常态化收集社情民意，把群众和经营主体的急难愁盼转化为一件件有温度、可落地的提案建议。

履职以来，王寅虎累计独立撰写、联合形成提案及社情民意信息120余件，其中多篇建言被海林市政协、牡丹江市政协、黑龙江省政协采纳，部分优质信息经省政协遴选报送全国政协，真正做到了“调研有实效、建言有回音”。仅2026年以来，他就提交提案28件、社情民意信息35篇，覆盖文旅融合发展、非遗活化利用、乡村振兴提质、民营经济增效等多个重点领域，字里行间满是基层政协委员的责任与担当。

履职路上，王寅虎始终保持着勤勉务实的工作状态，笔耕不辍、建言不停，每一份沉甸甸的提案文稿，都凝结着他跑遍街头巷尾、深入基层一线的调研心血。他说，未来自己还会继续往群众身边走，用心用情履行好委员职责，为海林的城市发展、民生改善持续发声出力，把履职为民的初心写在林海山城的每一条街巷、每一片土地上。